仕事内容:エクスペリエンスデザイナー (ジュニア)

場所: 香港 (オンサイト)
‍給与: 1か月あたり15〜18万香港ドル
‍報告先: クリエイティブディレクター

ザ・ロール

‍私たちは、エネルギッシュで学際的な人材を求めています ジュニアエクスペリエンスデザイナー 私たちのクリエイティブエンジンに参加してください。これは「座って見守る」役割ではありません。初日から実践的に、動くデジタル体験をデザインして構築します。高度な創造的ビジョンと運用上の現実をつなぐ架け橋となります。

主な責任

• ウェブデザインと開発 (ウェブフロー): 以下を使用して、Figmaのデザインを高性能で応答性の高いWebサイトに翻訳します ウェブフロー。インタラクション、CMS 構造、そして「ピクセルパーフェクト」なビルドの保証に慣れている必要があります。
• モーションとビデオ: ソーシャルメディア、製品説明、マーケティングキャンペーン（Premiere Pro/After Effects）用の魅力的なモーショングラフィックを作成し、ビデオコンテンツを編集します。
• 運用と製品コラボレーション: と緊密に連携してください 運用チーム 内部資産を効率化し、 製品チーム シームレスなエンドツーエンドのユーザーエクスペリエンスを保証します。
• ビジュアルデザイン: デジタルおよび物理的なタッチポイント向けの高品質なグラフィックアセットの制作において、クリエイティブディレクターをサポートしてください。

必要なスキルとマインドセット

• テクニカルスタック: スキルの習熟度 ウェブフロー、 フィグマ、および アドビクリエイティブクラウド （プレミアプロ、アフターエフェクト、フォトショップ）。
• ポートフォリオ: 特に少なくとも1回のライブをフィーチャーした、デジタル作品の強力なショーケース ウェブフローサイト そして モーション/ビデオサンプル。
• ハンズオンスピード: 「設計どおりに構築」でき、厳しい納期を恐れない環境で成功できます。
• コラボレーション: クリエイティブディレクターからのフィードバックを得て、運用チームからの運用上の制約をクリエイティブなソリューションに変換することに抵抗がない。

なぜ私たちに加わるの？

• ダイレクト・メンターシップ: 20 人のアジャイルチームの経験豊富なクリエイティブディレクターから直接学びましょう。
• マルチスキリング: サイロ化している大規模なエージェンシーとは異なり、ここではウェブ開発、モーション、プロダクトデザインを同時に習得できます。
• セントラルハブ: 当社の [Insert Location] オフィスを拠点として、チームの日々のエネルギーとコラボレーションの中心にいることができます。

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